社員へ株式贈与。共に会社を盛り上げる気持ちは高まるか。福利厚生のようにも見える。東証プライム・名証プレミア上場のブロンコビリー 430
2026/06/09
こんにちは。伊藤緑です。
社員だけでなくバイトも対象ということに驚く。
働く人が自社株を持つと、起業家精神が持てるかもしれない。
どんなに頑張っても給与以上のものを得られないより、
頑張った分、株価が上がればその恩恵を受けられる。
誰に贈与するかの判断が問われるところだが、
共に会社を成長させる、という気持ちが生まれるのではないか？
長年社のために尽力してきた役員・従業員への「感謝の気持ちと創業の精神である企業理念を継承し、当社の更なる事業成長並びに企業価値向上への意欲を高めるため」として、10万株（1000人）を上限に、積極的に株式の贈与を実施している。
さて、一日の多くの時間を費やす「働く」とは何か？
・生計を維持するため（経済的側面）
・社会とつながり、貢献するため（社会的側面）
・自己実現と成長のため（個人的側面）
などなど。
みなさんにとって、「働く」とは何ですか？
ブロンコビリー、バイト含む従業員に40万円相当の株式贈与 異例の年12日の全店休業も…背景に創業時の理念
広報ウーマンネット
広報PR・SDGsライター・SWGsライター
伊藤緑