正月休み明け。ちゃんと会社に行けるか？は、休み方。若者だけの問題じゃないですよね。319
2025/12/27
こんにちは。伊藤緑です。
会社員時代も副業をしていたので、完全オフという感覚が少ない身の上なのですが、やはり「通勤」に対しては抵抗あるかも。
来年1月5日は、私も出勤デー。満員電車に乗ります。うぅ、辛い。
さて、「休み明けに会社を辞めたくなる」という記事が出ています。これは、今読まないと意味がないモノ、ということで紹介。
休みをどうすごしたら良いか？ が書かれています。
「静かな退職」（Quiet Quitting）：会社を辞めずに、必要最低限の業務だけを淡々とこなす働き方のこと
が話題となりましたが、
今月、
「静かな崩壊」（Quiet Cracking）：仕事への意欲や満足度がじわじわと低下し、不満や慢性的なストレスが募った結果、燃え尽き症候群や離職へ至る、職場での静かな精神的崩壊現象
という記事も出ていました。怖い、怖すぎる。
静かに何かが起きていることを、企業は察知する必要がありそうです。
静かに＝言葉にしない、または、言葉にできない・言葉にならない（本人も気づいていない）
言語化される言葉に安心してはいけない時代です。
なぜ若者は正月休み明けに仕事を辞めたくなるのか？ 危ない「年末年始の過ごし方」
広報PR・SDGsライター：伊藤緑