10月1日は、「内定式」。前年通りの内定式をしていませんか？ 時代は変わっています。240
2025/10/02
こんにちは。伊藤緑です。
昨日紹介したアサヒ飲料。なんと手作業で受注を開始したようです。アナログは強い。デジタルだけに頼っていてはいけないという現実を見ているようです。
さて、昨日10月1日は、26卒（2026年4月入社）の内定式。
多くの企業が、このイベントを行ったのではないでしょうか？
ただ、内定式を終えても、入社辞退をする学生はいるようです。
辞退する可能性があるという回答が35％超え。
この対策のひとつには、企業側の努力が必要です。
そして、メディアで紹介されることも、内定者にとっては企業への信頼や、この会社で頑張りたいというモチベーションアップにつながります。
高いホテルで、高い料理を食べさせる、なんて時代もありました（私が人事部時代は、こんな企業も多かったです。30年以上前）。
しかし今は、そうではなく。
自分が入社する会社がどんな会社か、自分が描いているものと近いか？ をちゃんと提示することかもしれません。
そこで、こんな記事がありました。お金をかけているわけではありません。企画です。そして、内定者が楽しめることです。
内定式ドレスコードは「一番楽しい時の服装」“内定辞退”防止へ ユニークな取り組み広がる=静岡
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/2203164?display=1
広報PR・SDGsライター：伊藤緑