週休3日は当たり前になるのか？ 休みの日数とその人にとって仕事がどんな存在か？の関係 235
2025/09/27
こんにちは。伊藤緑です。
「会社勤め」の人にとっては、
給与の高いこと
休みの多いこと
これが働きやすさになるのだろうか？
しかし、求人には有利と思われている。
週休3日を導入する、自治体や企業は増えているようです。
休む3日に何をするのか？ これが明確な方は、週休3日を有意義に使えますが、休み3日に何をするか？ が明確でない方や、仕事が大好き・仕事がやりたいこと・仕事が自己実現 という方にとっては、週休3日って嬉しいのか？
などと考えてしまいます。
単純に休みが多いことが良いことなのか？
それは、その人が仕事にとってどんな存在か？
によるのではなんてことを思っています。
「仕事＝やりたくないコト」と、決めつけるのはちょっと。
ただ、「週休3日も選べます」は、嬉しいです。
働き方改革は、ルールに合わせるだけでなく、その人が望む働き方ができることも含まれると良いな、と思っています。
もっと働きたいという人の受け皿が見えない。
働くことが、その人にとってどんな存在か？
これは誰かが決めることではないのでしょう。
（株）週休3日「働き方の選択肢を広げれば選ばれる会社に」と企業に導入あと押しも「仕事の意欲＝会社に費やす時間」の発想まだ根強い
https://chanto.jp.net/articles/-/1007616
広報PR・SDGsライター：伊藤緑